人才理念
员工是兰卫最宝贵、最有活力的资源,是创造价值的源泉,是维系和发展公司持续竞争力的战略性资源。
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着眼于人求同存异,唯才适用,建立人才高地
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赋能于人建立个性化与共性化结合的人才成长地图,打造良性发展平台
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连接于人增进组织与员工间的粘度,组织与员工成就彼此
福利待遇
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商业保险
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生日福利
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关怀政策
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健康管理
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员工活动
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成长培训
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节日福利
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带薪休假
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拓展出游

学习成长
多元化的成长路径,为员工提供更多的发展机会和空间

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双轨发展
规范职级体系,管理与专业技术双轨发展的职业晋升通道
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内部竞聘
内部选拔人才,公平竞争、激发潜力
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职位轮岗
跨部门、跨岗位轮岗,拓宽员工视野,培养复合型人才
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兰卫学院
系统化学习机制和培训平台