人才理念

员工是兰卫最宝贵、最有活力的资源,是创造价值的源泉,是维系和发展公司持续竞争力的战略性资源。


着眼于人

求同存异,唯才适用,建立人才高地

 

赋能于人

建立个性化与共性化结合的人才成长地图,打造良性发展平台

 

连接于人

增进组织与员工间的粘度,组织与员工成就彼此


福利待遇

在兰卫,我们拥有完善的福利体系。全方位的为员工提供完善的福利待遇,让员工在兰卫感受到“家”的温暖。

五险一金

法定节假日

带薪年休假

高温费

带薪病假

商业保险

Commercial Insurance

生日福利

Birthday Benefits

意外伤害险

医疗体检

结婚/生育/生日/节日礼金/伤病慰问

生日假

免费工作餐

员工住宿

关怀政策

Employee-Caring Policy

能力工资

岗级工资

绩效工资

特别奖励

健康管理

Health Management

生日会

羽毛球

跑步

足球

篮球

健身操

瑜伽

旅游

员工活动

Employee Activities

成长基金

Employee Development Fund

学习成长

兰卫从“聚焦”、“激发”、‘赋能’、“驱动”全面的关注员工个人发展


聚焦:个人成长特质,因材施教

激发:主动成长意识,量身定制

赋能:完善的导师体系,经验传递

驱动:双因素激活,效能提升


 

 

 





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